Dati anagrafici

Nome e cognome
VARETTO CRISTIANA
Data di nascita
09-06-1964
Qualifica
COLLAB. PROF.LE SANIT. ESPERTO - TECNICO SANITARIO DI LABORATORIO BIOMEDICO DS
Amministrazione
A.S.L. CN2 Alba - Bra
Incarico attuale
Coordinamento presso SOC Laboratorio Analisi sede di Bra
Numero telefonico dell'ufficio
0172-420826
Fax dell'ufficio
0172-420250
Email istituzionale

Titolo di studio ed esperienze lavorative

I curricula vengono aggiornati a seguito dell’invio delle modifiche da parte del dipendente.

Altri titoli di studio, professionali, specializzazioni

Diploma di Tecnico Sanitario Laboratorio Biomedico

Master 1° Livello ” Management e coordinamento delle professioni sanitarie”

Esperienze professionali pregresse

– Tirocinio pratico presso il Laboratorio analisi dell’ospedale di Carmagnola e di Bra ( 1982/1983), riportando giudizio di ottimo per entrambe le esperienze.

– In servizio dal 1984 presso il Laboratorio analisi chimico-cliniche e microbiologiche del P.O di Bra come TSLB;

– Dal 01-01-1998 ad oggi si occupa del coordinamento del Laboratorio analisi e della Sala prelievi del P.O di Bra.

Capacità linguistiche

Madrelingua : Italiano

Buona conoscenza dell’inglese scentifico

Altro (partecipazioni a convegni e seminari, pubblicazioni, collaborazione a riviste, ecc..)

Ha partecipato a numerosi seminari,aggiornamenti scentifici e convegni , dei quali elenca i più rilevanti.Dal 2009 fa parte della commissione scientifica e organizzativa per i convegni organizzati dal Dipartimento di diagnostica dell’ASL cn2 Alba-BraAnno 2002:- Le vie della qualità nel laboratorio analisi- Organizzazione dei flussi di lavoro nel laboratorio analisi dai modelli teorici alle realtà pratiche- Valutazione delle criticità nell’attività laboatoristica- Informatica e laboratorio analisi- Poct strade nella nebbiaAnno 2003 :- Statistica di laboratorio- Patologie autoimmuni: dalla clinica alla diagnostica o dalla diagnostica alla clinica?- Comunicazione ed accoglienza: le basi emozionali,relazionali,etiche e motivazionali- Le gammopatie monoclonali un problema sempre aperto- Laboratory management of serum monoclonal components- La gestione del paziente con gammopatia monoclonale- Il contributo del laboratorio di coagulazione nella diagnosi delle patologie trombotiche- Analisi dele sostanze d’abuso in matrici biologiche: normativa e aggiornamenti- Dove va la senologia? Attualità diagnostiche e terapeutiche del carcinoma mammario- Insufficienza pancreatica”percorso diagnostico terapeutico”- Antibiotico e resistenze: un problema sempre aperto- Marcatori di lesioni miocardica: fisiopatologia e clinica- Il contributo dell’evoluzione tecnologica all’ematologia di laboratorio- Corso di Formazione e Aggiornamento (autorizzato con delibera del Direttore Generale dell’A.S.O. “S.Croce e Carle” n. 772 del 17.10.2003)Anno 2004:- Dal prelievo all’esame: stato dell’arte- Secondo corso di aggiornamento per TSLB- “Aggiornamento prelevatori primi lettori del programma di screening- aggiornamenti in tema di anemie- “Umanizzazione e responsabilizzazione delle risorse umane”- L’evoluzione del dosaggio immunometricoAnno 2005:- “Il processo di delega”- “Il sistema di gestione della qualità in una struttura sanitaria”- “La farmaco-presidio economia”- Clinica e laboratorio del diabete mellito- Incontro di aggiornamento scientifico Autoimmunità : Dalla ricerca alla pratica clinica- 37°Congresso Nazionale della Società Italiana di Biochimica Clinica e Biologia Molecolare Clinica ” Sibioc”- Le proteine : dal laboratorio alla clinica ( evento n°949-213043)Anno 2006:- Le proteine : dal laboratorio alla clinica( evento n°949-254705)- 38° Congresso Nazionale SIBIOC” Verso una medicina personalizzata”- Automazione in laboratorio : impatto organizzativo e gestionale- Una mela al giorno: Benessere organizzativo . fattori di protezione e buone prassi- Congresso Nazionale CEFAR: Le proteine dal laboratorio alla clinica-Informatica per personale sanitario(excel-powerpoint-explorer-windows-word-outlook)Anno 2007:- Aggiornamenti in emaferesiterapeutica:aspetti consolidati,indicazioni e tecniche emergenti- “Programma Regionale di screening per il cervicocarcinoma”- “Programma Regionale di screening per il carcinoma del clon-retto”- Laboratorio e tossicodipendenza- La gestione informatica del laboratorio d’analisi: una realtà in evoluzione- Comunicazione scritta e ricerca documentale in ambito sanitarioAnno 2008:- La psicologia nei servizi sanitari : la cultura e la pratica dell’integrazione.Dalla Carta Etica risposte per il malato,la persona,la comunità,l’organizzazione- Aggiornamenti nella diagnostica di laboratorio- I diritti e gli obblighi del professionista sanitario.Aspetti giuridici e deontologiciAnno 2009:- Sviluppare le competenze manageriali dei coordinatori- L’audit clinico organizzativo- Corso di base su”Gestione del rischio clinico” formazione come leva di cambiamento , approccio alla sicurezza- La psicologia nel SSN-la salute partecipata:autodeterminazione,equità,negoziazione..bisogni complessi di salute della persona e della comunità- Sviluppo delle funzioni assistenziali ed orgazizzative nelle strutture sanitarie- Riforma della medicina o medicina che riforma- L’etica della responsabilità- Diagnosi di laboratorio delle parassitosi intestinali- Depistage materno fetale- Proteinuria- Il laboratorio di tossicologia:problematiche preanalitiche ed analitiche- Attualità e sviluppo di Tac,Risonanze,Ecografie,Digitalizzazione- I tumori del colon retto- Diagnosi di laboratorio delle parassitosi ematicheAnno 2010- 5° Convegno Internazionale”L’Ospedale del terzo millennio”- La psicologia nel SSN:Progetti per la salute-integrazione,partecipazione,innovazione,umanizzazione- Competenze per dirigere-percorso formativo per caposala e capiufficio- Gli strumenti per la gestione del rischio clinico- Radioprotezione- Stato dell’arte dell’esame completo delle urine- La Procalcitonina (PCT) nelle infezioni batteriche e nella sepsi- Anatomia patologica della mammella- L’emoglobina e le sue varianti:metodi di definizione e dosaggio- Corso di formazione per Preposti aziendali in materia di sicurezza del lavoro- Show Room Itinerante dei sistemi CobasAnno 2011- Automazione in urgenza- Ematologia in urgenza: continua evoluzione- Stati d’animo, assistenza e programmazione neuro-linguistica al lavoro- La motivazione e le tecniche per sviluppare maggiori livelli motivazionali- La psicologia nel SSN: Promozione della salute e adolescenza.

Anno 2011:

– Immunoistochimica nella diagnosi citologica ed istologica

– L’applicazione del D.LGS. 150/2009 . Percorso formativo per coordinatori e direttori di struttura complessa

– Orario di lavoro.Percorso formativo per coordinatori e direttori di struttura complessa

Anno 2012

– Introduzione alla funzione di Tutorship professionalizzante per le professioni sanitarie

– I profili di competenza – di posto- di processo per i professionisti del comparto sanità dell’asl cn2 : dalla teoria al modello

– L’approccio del Dipartimento area diagnostica alle neoplasie plasmacellari

– La guida ai servizio per il paziente oncologico e la sua famiglia. la rete degli assistenti sociali.

– Medicina di genere : il ruolo del laboratorio

– POCT:multidisciplinarietà ed innovazione

– Competenze di base del counselling in ambito sanitario

– La comunicazione come strumento di sanità pubblica per guadagnare salute:il marketing sociale e il confronto con i nuovi media

– Medicina di Genere e patologie correlate

– Il laboratorio nell’infertilità di coppia: aspetti attuali e prospettive future

Anno 2013

– Il vivere quotidiano nell’esercizio delle professioni sanitarie a confronto di un evoluzione normativa e contrattuale perno del sistema regionale

– Diagnosi di laboratorio della sidrome da anticorpi antifosfolipidi:teoria e pratica

– L terapia anticoagulante orale tra linee di indizzo,soluzioni decentralizzate e prospettive future

– EBLM,appropriatezza e Clinical Governance: un triangolo complesso

– Il D.LGS.81/08.La formazione dei lavoratori secondo l’atto d’intesa del 21-12-2011. aggiornamento della formazione per i preposti

– Evoluzione del sistema sanitario.esperienze di laboratori clinici a confronto

Anno 2014

– La comunicazione nella nostra asl. corso di formazione e di aggregazione

– processi formativi in età adulta nell’ambito del corso di laurea in tecniche di laboratorio biomedico

– la salute della differenza. medicina di genere in laboratorio analisi

– Programma regionale di screening colonrettale Prevenzione Serena

– La professione del tecnico sanitario di laboratorio Biomedico: gestire il cambiamento e conoscere le opportunità

– Il book del professionista sanitario . la conoscenza fa la differenza

Anno 2015

– Il percorso del campione biologico

– la busta paga

Stipendio tabellare
Retribuzione posizione parte fissa
Retribuzione posizione parte variabile
Retribuzione di risultato
Altro
Totale
ASL CN2