I curricula vengono aggiornati a seguito dell’invio delle modifiche da parte del dipendente.
2022-2023 MASTER universitario di 1° livello MANAGEMENT PER LE FUNZIONI DI COORDINAMENTONELL’AREA DELLE PROFESSIONI SANITARIE
2020-2022 LAUREA MAGISTRALE SCIENZE INFERMIERISTICHE ED OSTETRICHE
2016-2017 CORSO SPECIALISTICO DI BIOETICA AVANZATA
2014-2016 MASTER universitario di 1°livello IN BIOETICA
2014-2020 INFERMIERA – DIALISI PERITONEALE
2004-2014 INFERMIERA – EMODIALISI
FRANCESE
INGLESE
ATTIVITA’ DIDATTICA SULLA MATERIA METODOLOGIA DELL’ASSISTENZA – CORSO OSS- ENTE ORGANIZZATORE CNOSFAP REGIONE PIEMONTE
IL SISTEMA DISCIPLINARE IN CONFORMITA’ AL CODICEDI COMPORTAMENTO ADOTTATO DA ASL CN2 ALLA LUCE DEL NUOVO AGGIORNAMENTO (VERDUNO2025)
PROGETTO NURSING – FOC (FUNDAMENTALS OF CARE) SVILUPPO INFERMIERISTICA ATTRAVERSO MODELLI ORGANIZZATIVI ED ASSISTENZIALI “PATIENT AND FAMILY CENTERED CARE” (VERDUNO 2025)
EMPOWERMENT E COMPETENZE TRASVERSALI PER LA GESTIONE DEL CAMBIAMENTO ORGANIZZATIVO (VERDUNO 2025)
LA COMUNICAZIONE DELL’AVVENTO AVVERSO: CRITICITA’ E STRATEGIE (VERDUNO 2025)
VALUTARE CRITICAMENTE LA LETTERATURA SCIENTIFICA (VERDUNO 2024)
LA RICERCA CLINICA: QUANTO NE SAI? (RICERCA E FORMAZIONE) (VERDUNO 2024)
SVILUPPO DELLE COMPETENZE MANAGERIALI E DELLA LEADERSHIP DELLE PROFESSIONI SANITARIE (VERDUNO 2024)
COMUNICAZIONE ORGANIZZATIVA E SOFT SKILL IN AMBITO SANITARIO: MODELLI E STRUMENTI (VERDUNO 2024)
SVILUPPO DELLE COMPETENZE MANAGERIALI E DELLA LEADERSHIP ATTRAVERSO LA GESTIONE DEL PERCORSO CHIRURGICO E DELLE ATTIVITA’ ASSISTENZIALI PREVISTE DAL D.M. 77 (VERDUNO 2023)
LE INFEZIONI CORRELATE ALL’ASSISTENZA: UNA RESPONSABILITA’ CONDIVISA (VERDUNO 2023)
THE VOICE CODE CARE – presso SIMNOVA – UPO (NOVARA 2023)
LEADERSHIP DI LINE PER IL NUOVO OSPEDALE DI ALBA E BRA (VERDUNO 2022)
