In un periodo storico ed economico difficile, in cui viene richiesto uno sforzo in più ai lavoratori, in particolare, a quelli della sanità, si rivela ancora più opportuno promuovere stimoli e strumenti che possano aiutare le persone a vivere meglio il proprio lavoro.

Per questo motivo, alla luce dell’esperienza formativa realizzata negli ultimi anni con il percorso “Una mela al giorno. Benessere organizzativo: fattori di protezione e buone prassi”, l’Azienda propone un nuovo progetto rivolto a tutti i dipendenti interessati, finalizzato alla promozione della salute organizzativa e allo sviluppo di strategie utili a gestire e fronteggiare le situazioni critiche che possono presentarsi nel contesto lavorativo. In allegato la relativa nota informativa.